段冬离职放弃新浪人力资源总监

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　　6月15日消息，新浪网日前在内部邮件中宣布，人力资源总监段冬因个人原因离职。段曾在新浪网工作7年。新浪网同时任命行政总监陈颖兼任人力资源部代理总监。

　　上周，风投机构德丰杰官网显示，新浪CTO李嵩波已离开新浪，并担任该机构合伙人。

　　新浪网内部邮件：

　　根据公司发展需要，经研究决定，因段冬由于个人原因提出请辞，现任命行政总监陈颖兼任人力资源部代理总监，负责人力资源部的日常管理工作。在此同时感谢并祝福段冬，段冬为新浪效力近7年，为公司尽心尽力，是公司管理团队的重要成员，祝福他在今后的职业生涯上有更好的发展!

　　陈颖简介：

　　毕业于北京航空航天大学管理信息系统专业，获学士学位。

　　加入新浪前，曾任联想集团行政采购总监，并成为联想集团认证讲师，在集团内讲授“核心价值观”和“服务客户技巧-关键时刻”等课程。

　　于2004年7月加入新浪，任新浪行政采购总监。自2008年9月起，兼任新浪人力资源部研发、互动、桌面三个事业部的人力资源支持工作，在人力资源领域积累了较为丰富的工作经验。

　　请大家一如既往的支持人力资源部的工作，共同为公司的发展而努力!

　　此任命即日起生效。

　　延伸阅读：

　　新浪网人力资源总监段冬离职(邮件)

　　新浪CTO李嵩波离职 出任德丰杰投资合伙人